Kesempurnaan Membutuhkan Kegagalan

Jadi ceritanya tulisan ini adalah karya capeng BG 2013, namanya Akbar Putra Masrizal, dia adalah anak muda yang sedang semangat semangatnya menuntut ilmu dan belajar dari orang lain. Nah ketika sosialisasi dengan saya, saya beri tugas untuk menulis dan hasil tulisannya saya abadikan di dalam blog saya, hehe semoga tulisannya bisa bermanfaat bagi orang lain. Aammin

Oleh : Akbar Putra Masrizal

Manusia selalu ingin sukses,namun kesuksesan itu tak datang cuma cuma. Kesuksesan adalah hal yang bisa dicapai oleh seseorang yang sebelumnya telah mengalami kegagalan. Saat kita mencoba sesuatu yang baru dengan harapan sukses di masa depan,terkadang kita gagal dan depresi. Sesungguhnya itu hanyalah sebagian dari fase2 kehidupan seseorang hingga ia mencapai kesuksesannya. Kegagalan akan memberikan pengalaman unik bagi seseorang yang mengalaminya yang tidak akan didapati oleh orang lain yang hanya mencoba memikirkan,memahami,dan menghayalkan keadaan seolah2 dia gagal. Pengalaman berharga itu ialah keadaan mental,adrenalin,kondisi tubuh dan pikiran seseorang dibawah tekanan kegagalan yang bekerjasama untuk memikirkan solusi agar ia dapat meminimalisir kerugian akan kegagalan ini. seiring seringnya dia gagal, pikirannya akan semakin matang untuk menghadapi berbagai kondisi kritis dalam hidupnya. Setelah cukup lama mengalami kegagalan pikiran dan jasmaninya matang maka ia akan siap mencoba lagi. Cukup dapat dijamin seseorang tersebut akan berhasil dan sukses. Seharusnya kita tidak boleh takut untuk mencoba hal baru demi kesuksesan. Seharusnya kita tidak takut akan gagal karena itulah fase menuju kesuksesan yang akan kita jalani.

                Manusia mempunyai banyak aspek sebagai acuan kesuksesannya. Salah satunya adalah kesuksesan dibidang akademik dan organisasi secara bersamaan. Misalkan ada seorang yang ingin berprestasi dan aktif di organisasi yang ia ikuti. Pada awalnya, organisasi bisa saja mengambil sebagian besar waktunya sehingga ia mengalami penurunan di akademiknya. Kondisi yang seperti itu tidak hanya sekali dialaminya. Ia mengalaminya berulang kali. Kondisi susah itu bukan tidak ada artinya. Pikirannya  akan mencoba memikirkan segala solusi dan cara ynag mungkin ia kerjakan untuk dapat mengatasi keadaan susah. Setelah sekian lama ia akhirnya menemukan pembagian waktu yang bagus antara akademik dan bidang organisasinya.  Hingga akhirnya ia dapat membuat dirinya orang paling berprestasi di antara teman2nya namun ia juga menjadi seseorang yang mempunyai jabatan tertinggi di suatu organisasi besar. Orang ini mengajarkan kita bahwa kita harus mencoba kegagalan untuk kebaikan di akhir masa.

Bandung,17 oktober 2013 

“ANDAIKAN SATU BG BERJAMAAH SUBUH”

oleh :

BRI ( Biro Rohani Islam ) Asrama Bumi Ganesha

Asrama Bumi Ganesha, sekitar pukul 4 subuh. Alarm handphone yang berbunyikan music hardrock mulai terdengar. Lima belas menit kemudian, terdengar suara alarm lain yang berbunyikan suara ayam berkokok, lagu indie, lagu jepang, ada pula yang menyuarakan adzan. Hampir bersamaan dengan itu, suara adzan subuh mulai terdengar. Si Budi terlihat mulai menuruni tangga, sekali – kali dia masuk ke beberapa unit yang dilewatinya untuk mengajak beberapa teman untuk berjamaah di masjid. Setelah ajakannya dia rasa cukup, selain dia takut ketinggalan takbir, akhirnya dia memutuskan untuk bersegera  ke masjid. Bersama 3 teman yang lain, tak banyak, dia akhirnya berangkat ke masjid. Tidak lupa pula dia menyapa beberapa petugas keamanan di depan RSG yang terus bersiaga sejak malam.

Sepulangnya dari masjid, masih saja dia mendengar bunyi alarm yang sedari pukul 4 tadi berbunyi. Dia hanya bergumam,  “mungkin sebentar lagi orangnya bangun dan mematikan alarmya.”

Pukul setengah 6 pagi, dia telah menyelesaikan bacaan Al-Qurannya dan bersiap – siap untuk kuliah. Di jam itu pun, alarm yang menyuarakan lantunan adzan yang merdu masih juga belum berhenti, masya Allah. Hingga akhirnya setelah mandi, dia tidak mendengar lagi berbagai suara alarm yang bersahut – sahutan tersebut, Luar Biasa! Kemanakah shalat subuh sang pemilik alarm tersebut? Adakah dia tahu bahwa banyak sekali kerugian yang menimpanya ketika shalat subuhnya terlewatkan?

Kita semua tentunya tahu bahwa di antara shalat lima waktu yang Allah fardhukan kepada kita, secara khusus shalat Subuh adalah yang tersulit untuk dilakukan. Dari sisi ketepatan waktu, berjamaah, persiapannya, dan tentunya kesiapan, shalat subuh seringkali tidak bisa dikerjakan secara maksimal. Bahkan, mungkin kita termasuk penulis juga tidak mengerjakannya. Bisa kita perhatikan betapa sepinya asrama ini begitu hening sepi di kala subuh, hanya terdengar suara alarm seperti yang diceritakan di atas. Padahal shalat ini, seperti disebutkan dalam banyak sabda Rasulullah SAW memiliki banyak sekali keutamaan dan keistimewaan.

Jika kita merasa hidup ini selalu gelap, sempit, membosankan, meresahkan jauh dari keceriaan, apakah bermain DotA, PES, nonton film, internet, dan kroni-kroninya sudah cukup untuk memberi obat? Ternyata tidak loh. Rasulullah SAW bersabda, “Berilah kabar gembira kepada orang-orang yang berjalan di tengah kegelapan malam menuju masjid, bahwa mereka akan mendapatkan cahaya dari berbagai yang sempurna pada hari kiamat.” (H.R. Abu Daud dan Tirmidzi)

Dan jika kitaa merasa begitu sulit mencari rezeki, kemana-mana selalu gagal, jalan teraasa buntu, mari perbaikilah shalat Subuh kita. Karena shalat Subuh itu memberikan jaminan rezeki. Suatu ketika Rasulullah SAW kembali ke rumah seusai melaksanakan shalat subuh dan mendapati putrinya, Fatimah, sedang tidur. Kemudian beliau berkata kepada Fatimah, “hai Fatimah, bangun dan saksikan rezeki dari Rabbmu, karena Allah membagi-bagikan rezeki para hamba antara shalat subuh dan terbitnya matahari.” (HR. Al-Mundziri)

Keutamaan – keutamaan tersebut tentunya akan kita dapat dengan sempurna bila sgalat subuh kita laksanakan dengan sempurna pula. Jadi tunggu apa untuk segera memberikan perhatian khusu untuk menyempurnakan shalat subuh kita? Bukan hanya pada keutamaannya, tapi justru pada pelaksanaannya. Dan yang harus diketahui, hanya ORANG – ORANG KUAT yang mampu melaksanakan shalat subuh dengan sempurna.

Kerugian bersama Subuh yang terlewatkan

            Bila kita sudah membahas keutamaan – keutamaan dalam shalat subuh, baik kiranya kita juga mengetahui kerugiannya, bukan kerugian melaksanakannya, tapi justru kerugian meninggalkannya. Apa aja nih kerugiannya? Ini dia:

1. Kehilangan perisai diri
2. Hilangnya satu kesempatan menatap wajah Allah SW
3. Tidak mendapatkan doa para malaikat
4. Luput dari pahala yang berlipat ganda
5. Hukuman – hukuman yang menunggu untuk ditimpakan

Jadi penghuni dan calon penghuni, masihkah kita akan melepaskan berjuta keuntungan dan justru memilih kerugian? Apabila kita sudah bisa melaksanakan ritual luar biasa ini, akankah kita akan membiarkan saudara – saudara kita di asrama ini yang masih menderita kerugian besar setiap harinya? Marilah bersegera untuk bangun bersama alarm – alarm yang kita hidupkan. Membaca doa bangun dari tidur, mengambil air wudhu, membangunkan penghuni dan capeng yang lain, lalu bersama – sama menuju masjid. Masya Allah, betapa sebuah pemandangan yang amat sangat indah untuk dipandang ketika keadaan ini terjadi di asrama tercinta ini. Semoga Allah meridhoi.   

Transformasi Kamar B42

Sudah hampir 3 tahun lebih dikit saya tinggal di tempat tinggal paling keren dan paling nyaman di Asrama Bumi Ganesha ini, gatau kenapa tiba tiba jadi rajin bwt beres beres kamar sendiri, hahaha mungkin karena efek ga pernah juara lomba kamar kebersihan di Asrama yang diadakan 2 kali dalam setahun, tak apalah yang penting  tetep semangat untuk menjadi juara 1 dalam ajang kompetensi paling bergengsi se BG ini hehehe masih ikhtiar untuk berusaha dan berdoa :p. Sebenarnya kegiatan beres beres ini berawal dari kondisi yang tidak nyaman untuk belajar dan terlalu sibuk dengan agenda kegiatan yang memang lagi hot hotnya di penghujung tahun 2012. Akibatnya karena kurangnya rasa perhatian sama si kamar, maka dia ngambek dan jadi berantakan, hahaha. Berikut saya lampirkan kondisi kamar saya saat masih berantakan

Kondisi 1

Kondisi 2

Kondisi 3

Kondisi 4

Ternyata setelah saya lihat ga berantakan berantakan amat ya, hahaha ternyata saya orangnya rajin, hehe piss :D, setelah dengan niat dan kerja yang keras, kamar sayapun menjadi bersih, transformasi kamar b42, langsung saja bung gambarnya, hehee

Kondisi 1

Kondisi 2

Kondisi 3

Kondisi 4

  

 Hehehe walaupun ga rapi rapi banget, yang penting kamar saya bersih dan wangi sekarang. Selamat menikmati suasana kamar baru ya qaqa, saatnya transformasi kamar b42, semoga dapat bekerjasama dalam memberikan tempat yang nyaman untuk menyelesaikan agenda dan belajar. Aamiin J

Langkah Membuat Visi dan Misi

Bismillah, diawali dengan sebuah doa, insya allah disini saya mencoba untuk berbagi tentang cara membuat visi dan misi ketika saya menjadi calon presiden dulu, ketika saya menjadi capres dulu, Presiden Sebelumnya Mas Reda, juga memberi arahan kepada saya dalam pembuatan visi untuk menjadi BG1, intinya simple kalian punya arah dan tujuan yang realistis dalam mencanangkan suatu program untuk satu tahun kedepan, sebaiknya tulisan ini bukan menjadi  satu satunya referensi kalian para capres  dalam pembuatan visi dan misi. Hal hal utama yang harus dilakukan adalah

1. Analisa SWOT  (Strength, Weakness, Opportunity, Threat) organisasi yang kamu pimpin

Mungkin terdengar biasa, tapi analisa SWOT adalah analisis yang paling wajib untuk mempimpin suatu organisasi, cari kelebihannya, ketahui kekurangannya, apa ancaman yang mengganggu, dan apa peluang yang ada dalam organisasi tersebut. Buat tulisan itu mengalir sesuai apa yang kamu pikirkan, jika tidak ada, brainstorminglah dirimu sendiri, jangan lupa melakukan survey ke penghuni lama, atau menanyakan alumni yang baru saja lulus dari Asrama untuk memberi inputan. Pilah pilah kalimat yang intinya sama agar lebih efektif dalam penyusunan kata.

Saran saya :

a. Carilah input sebanyak banyaknya :

Jangan pernah malu bertanya kepada semua angkatan, jangan merasa bahwa anda yang paling mengerti segalanya, tanyalah pada karyawan tentang masalah yang terjadi satu tahun belakangan ini, mantan mantan presiden sebelumnya, Badan Pengurus yang sekarang, rekan rekan penghuni baik tua maupun muda dan para capeng. Hasil yang didapatkan bisa dipilah kedalam SWOT untuk dijadikan pegangan bahwa data yang anda yakini adalah benar dan valid karena melalui survey terlebih dahulu.

b. Buat 2 kolom untuk kalimat positif dan kalimat negatif

Setiap input yang kita dapatkan dari berbagai macam sumber, ada yang positif dan ada yang negatif. Agar lebih mudah dalam pengelompokan kita pilah mana yang kalimat positif dan mana kalimat yang negatif, sehingga memudahkan kita dalam menganalisa SWOT. Untuk yang sifatnya Internal ( biasanya pada Departemen BP ) itu mencakup Strength dan Weakness.  Sedangkan untuk bagian yang sifatnya eksternal adalah Opportunity dan Threat.

c. Review

Setelah dipilah pilah dan dimasukkan,  sekarang dicoba untuk mereview kembali analisa SWOT yang kita tentukan. Apabila anda punya team sukses, paparkan SWOT yang anda punya, anda butuh koreksi dan masukan agar SWOT yang anda buat itu bukan murni pendapat anda secara subyektivitas tetapi didapat dari pemikiran bersama dengan survey terlebih dahulu.  

2. Menentukan visi dari analisa SWOT

Visi adalah sesuatu yang ingin kita capai kedepannya, analisa SWOT tadi terdiri dari kalimat positif dan negatif kan?  Kalo saya dulu hasil dari analisa SWOT positif dijadikan kekuatan pada visi saya dan mencari solusi dari analisa SWOT negatif, visi kita menjawab permasalahan yang ada di organisasi ini agar kedepannya menjadi lebih baik. Kita ada dan dipilih karena dituntut untuk membuat perubahan.

Saran saya :

a. Buatlah Visi yang tidak melanggar AD/ ART KAM BG ITB

Dalam pembuatan visi, anda harus mencantumkan AD/ ART KAM BG ITB sebagai referensi, ada point point yang mendukung dalam pelaksanaan program kerja kedepannya

b. Buatlah visi yang singkat dan gampang diingat

Visi tidak perlu kalimat yang berintelektual tinggi, yang penting gampang diingat, dan itu menjadi branding kalian untuk satu tahun kedepan, hearing cuma sekali dan pencerdasan ke penghuni waktunya sangat singkat, jadikan visi sebagai tagline yang mudah dihapal agar menjadi kekuatan ketika anda kampanye, visi tersebut identik dengan diri anda dan program kerja anda kedepan.

Seperti visi saya dulu

“BG YANG PAS ( PEDULI, ANTUSIAS, SINERGI )”

Mudah diingat dan menjadi kekuatan yang memotivasi diri sendiri

3. Menentukan misi

Misi adalah suatu penjabaran dari visi yang menurut saya terukur dan realistis, bukan angan angan belaka. Pelajari program kerja program kerja sebelumnya buat inovasi dan proker unggulan dari penjabaran visi. Misi daya dulu ketika menjadi capres

1.  Meningkatan rasa kekeluargaan dan kepemilikan satu Bumi Ganesha

2.  Menjadikan program BP yang antusias bagi seluruh elemen BG

3.  Peningkatan sektor usaha ekonomi BG

4. Sinergisasi hubungan KAM BG ITB dengan alumni dan masyarakat sekitar

5. Meningkatkan pendokumentasian dan pengarsipan

Misi ini nantinya akan dijabarkan ke dalam program kerja tahunan yang dirapatkan dengan para mentri, sifatnya lebih khusus dan biasanya berbentuk point point. Semoga tulisan ini bermanfaat bagi kalian para capres, saran saya carilah informasi informasi lainnya, kepada para penghuni, dan para capres dari tahun ke tahun. BG ini miniatur negara dalam skala yang lebih kecil.

Jadilah pemimpin yang bijaksana dan merangkul setiap penghuni, ini bukan organisasi pemerintahan tetapi organisasi keluarga yang berjalan secara profesional. Setiap orang punya jiwa kepemimpinan, jemput takdir kepemimpinanmu untuk orang - orang yang menggantungkan hidupnya pada bangunan tua ini.

Jangan termakan oleh pujian, pujian itu adalah racun yang menghambat kinerja, jangan merasa paling hebat dalam segala hal, Siapapun kamu, apapun status/kedudukan kamu nantinya, kamu tetap bisa memberi dan berkontribusi. Jika anda tidak pernah berusaha maksimal, anda tidak akan pernah merasakan nikmatnya menjadi seorang pemenang.

Salam

Arif Pandu Winarta

"Hampir Mantan" Presiden BP XXX

Para BP terbaik tengah Tahun BP XXX

Selamat dan terima kasih atas kerjasamanya rekan rekan BP terbaik 2011/2012 dalam satu kepengurusan, kalian memang hebat

BP Terbaik Periode April - Mei 2012




BP Terbaik Periode Februari - Maret 2012




BP Terbaik Priode Desember - Januari 2012

Tentang Keluarga Asrama Mahasiswa Bumi Ganesha ITB

Tak kenal maka tak sayang, mungkin bagi para mahasiswa baru S1 ITB sebelum masuk ke asrama ini tampaknya anda perlu mengenal seperti apakah Asrama Bumi Ganesha itu ? Menyandang nama depan Keluarga Asrama Mahasiswa, berarti mahasiswa yang mempunyai keluarga di asrama, hehehe di asrama ini selama masuk sampai keluar menjadi sarjana kami ditempa menjadi sebuah keluarga yang susah dan senang bersama dalam satu atap, belajar bersama, beraktivitas bersama, mengurus asrama sama – sama, bermain bola bersama, makan bersama, dan lain – lain.

Asrama Bumi Ganesha adalah asrama mandiri, dimana pengelolaannya dikelola oleh mahasiswa, mulai dari sistem pemerintahannya, keuangan, ekonomi, eksternal, kekaryawanan, dan pengembangan sumber daya penghuni atau calon penghuni yang berada di dalamnya. Kita dibekali ilmu dari pengurus sebelumnya untuk menjalankan asrama ini. Asrama ini seperti miniatur negara dalam lingkup yang lebih kecil. Asrama ini dipimpin oleh Presiden yang dibantu para Mentri, Staf Ahli, Kabir, dan staff yang memiliki deksripsi kerja di setiap departemennya masing - masing. Asrama ini juga memiliki MPR yang disebut MPA sebagai pengawas kinerja BP dan menerima inputan dari penghuni. Kekuasaan tertinggi berada pada Rapat Anggota. Dibawah Departemen Ekonomi, kita juga memiliki lembaga negara seperti BUMN, yaitu suatu unit usaha yang bisa menghasilkan pemasukan untuk asrama. Seperti Toko BG ( TOGE ), Pujasera, Sewa lahan, dan Biro Privat. Pemasukan dari unit usaha ini digunakan untuk mensubsidi uang sewa asrama dan menggaji karyawan, sehingga asrama ini tetap murah. Kita mempunyai 9 karyawan yang terdiri dari 1 Koordinator Karyawan, 1 kasir, 2 Karyawan Kebersihan, 4 Karyawan keamanan, dan 1 Teknisi. Di asrama ini kita benar benar dipersiapkan untuk memiliki karyawan nantinya, kitapun menggajinya dengan standar UMR kota Bandung. Luar biasa ya ketika disibukkan kuliah di usiannya, kita disiapkan sejak dini untuk menjadi seorang pemimpin di asrama ini.  

Asrama ini mempunyai badan pengurus yang mengurusi asrama ini. Saat ini badan pengurus yang mengurusi asrama ini telah mencapai BP XXX, sehingga bisa dipastikan bahwa umur bangunan ini sudah berumur 30 tahun. Cukup lama asrama ini sudah berdiri, di mata masyarakat asrama Bumi Ganesha disambut baik karena programnya selain untuk internal sendiri kita juga mempunyai program pengabdian masyarakat lho.  Mungkin rekan rekan juga bisa membacanya di web http://bumi-ganesha.unit.itb.ac.id/

Kunjungan Karyawan BG

Alhamdulillah banget, akhirnya bisa terlaksana cita cita kunjungan karyawan di masa kepengurusan BP XXX dengan kabir kekeluargaan Aziz, dan mentrinya Dimas, sungguh team PSDA yang kompak dan semoga bisa berakhir dengan baik di masa akhir kepengurusan. aamiin. Walaupun kondisi hujan hal ini tidak menyurutkan niat kita untuk kunjungan silaturahmi, hajar aja bleh. Ini gan buktinya kunjungan kita pada senyum senyum tuh pas difoto, hahaha

Kunjungan karyawan kali ini berkunjung ke koordinator karyawan BG, Pak Adun aslinya sih Pak Sugiatno hehe yang letaknya di kampung 200 dekat Asrama Rusunawa, kunjungan karyawan ini dihadiri oleh 8 penghuni, saya sendiri, jaka, dimas, aziz, mas yuan, rudi, ridwan, dan arif. wah ternyata kunjungan kami ke karyawan tidak sia sia bos, malah sangat menyenangkan berkunjung di rumah Pak Adun, suguhannya sangat luar biasa, mulai dari kue donat - donatan ( gatau namanya mirip donat ), arem - arem, gehu pedas, kue isi coklat, teh, dan agar - agar sebagai hidangan penutup, wah jadi ga enak dan ketahuan kalo habis banyak, hehehe, maklum pak belum makan malam, hehe inilah yang saya harapkan hubungan antara mahasiswa dengan warga masyarakat yang begitu membumi, hangat rasa kekeluargaannya, hehe. Ternyata anaknya Pak Adun sudah empat lho, jangan sampai ketinggalan gan ( lhoh maksudnya ?? ), ternyata karyawan dulu oleh alumni BG angkatan 96 pernah diberi tanah lho, wah luar biasa sekali alumni BG kita ini, sekarang tanah di Bandung harganya mahal, mana kuat kita ngasih tanah, kata beliau yang pernah diberi tanah oleh alumni yaitu Pak Adun, Pak Aji, dan Pak Ratman, yang nostalgia banget dirumah beliau masih tersimpan foto - foto seluruh karyawan BG yang selalu menjadi garda terdepan asrama ini dalam segala hal, yaitu kebersihan, keamanan, teknisi, dan tentunya kasir, hehehe  buat yang belum bayar asrama yang belum dapet surat cinta lho, hehe ini fotonya masih yang jadul gan, semoga di kepengurusan kali ini bisa foto yang baru dengan team karyawan saat ini, nih gan fotonya, hehe

Kamipun berbincang bincang mengenai hubungan karyawan dengan penghuni agar lebih baik kedepannya, kabir pun memulai awal pembicaran, yah walaupun belum maksimal tapi nice try lah ya, tapi ane yakin dia pasti bisa jadi lebih baik, hehe pembicaraan pun didominasi oleh sesepuh kita mas yuan yang pastinya sudah berpengalaman sodara sodara, koreksi nih bwt kabir kekeluargaan untuk melatih public speakingnya hahaha, setelah dirasa cukup akhirnya kita pamit setelah poto poto dengan anak paling bungsu dari pak Adun yang imut imut gimana gitu, hehe alhamdulillah terlaksana 1/5 bagian dari parameter keberhasilan, hahaha bercanda jalan masih panjang bung, nikmati prosesnya slow but sure, karena setiap pengerjaan menimbulkan kesan yang berbeda, semangat BP yang lain, ayo jangan terpaku parameter keberhasilan, ( semoga MPA ga baca :D ), tingkatkan kreatifitas, semangat ayo BP 30, #ayoBP30bisa

KABAR KABAR SOSMAS on APRIL 2011

Alhamdulillah proker sosmas Silaturahmi kepada Tokoh Masyarakat Lingkungan Cisitu Lama dilaksanakan pada hari Rabu, 20 April 2011 berjalan dengan lancar, silaturahmi ini diikuti 7 orang termasuk kabir, yaitu reda, yoga, rahmat, arif, afif, puji, dan pandu. Tokoh masyarakat yang kita kunjungi adalah Bapak Sukimin ketua RT 05, beliau terlihat sangat low profile dan memiliki kemampuan berkomunikasi yang sangat lancar, bagi para penghuni maupun calon penghuni direkomendasikan untuk belajar kiat – kiat berkomunikasi dengan beliau. Dijamin puas ( Kabir recommended ).



Beberapa hal yang dibahas pada saat silaturahmi adalah pemberitahuan tentang acara pengabdian masyarakat Asrama Bumi Ganesha yaitu khitanan massal, beliau sungguh antusias dan akan berpartisipasi aktif dalam acara tersebut. Inisiasi KTP sementara, menurut beliau apabila ada anak asrama yang ingin membuat langsung ke tempat Pak RT saja, pesan dari pak RT semoga saja asrama bisa kembali seperti dulu yaitu back to masyarakat, ayo ayo penghuni ikut silaturahmi agenda sosmas masih berlanjut lho.